TOP MESSAGE
トップからのメッセージ
ディープラス株式会社は2011年に立ち上げさせていただきました。創業当時から常に心掛けていることがあります。商品、サービスは同じでも会社の規模や資金も創業した月日も違います。サービスを提供する場所が綺麗だったり、規模が大きかったり、立地が良かったりといろいろそこに付随する部分も違います。
ですが条件が同じで違いを付けるとしたら【人】の力しかないと思っております。
弊社に今できる最高のサービスや商品をお客様に届けします。
『弊社の成長はお客様と共に』『弊社が提供するサービスはお客様の為に』
サービスを提供する物は変わっていきますし、場所も変わっていくと思います。ですが、それを提供する信念や気持ちは変わらずやらせていただきたい。まだまだ日々勉強中で分からないことや知らないこと、体験したことがないことがたくさんあります。是非私を含め社員共々叱咤激励をしていただければと思っております。全力で失敗し、経験し、沢山挑戦できる企業にしていきます。
最後になりますが、私の生意気で下手な文章にお付き合いいただきありがとうございました。至らぬ点は多々あると思いますが、これからもよろしくお願いいたします。
代表取締役 苅谷 大作
BOARD MEMBER
役員一覧
井手 麻衣子取締役 管理部長 CFO
MAIKO IDE
戸田 涼取締役 営業部長
RYO TODA
-略歴
2021年04月 | ディープラス株式会社 入社 |
2022年10月 | エンジニアリーダー昇格 |
2023年07月 |
東名古屋エリアサブエリアマネージャー就任 4店舗整備部門を統括 |
2023年08月 |
社内表彰 最優秀整備店舗賞・最優秀新人賞 ダブル受賞 |
2023年11月 |
営業部 部長就任 14店舗営業整備部門の統括 |
2024年08月 | 取締役就任 |
-今後の意気込み
社員全員が自信を持ってお客様にサービスを提供できる営業部にする。
太田 賢一監査役
KENICHI OHTA
-略歴
2019年10月 | 株式会社ビック(現 ディープラス株式会社) 入社 |
2020年08月 | マネージャー昇格 |
2021年04月 | 当社監査役就任 |
2024年08月 |
当社監査役再就任 毎月全店舗に出向き営業、整備業務監査実施 監査結果の報告会実施 |
-今後の意気込み
現場主義を第一とし、現場を繰り返し監査訪問することで不祥事防止に努める。
山田 美典社外監査役
YOSHINORI YAMADA
-略歴
2012年07月 | 公認会計士 山田美典事務所 設立 |
2012年12月 | 税理士 山田美典事務所 設立 |
2015年06月 | 株式会社東海理化 社外監査役就任 |
2015年10月 | 株式会社ブラス 社外取締役就任 |
2016年06月 | トリニティ工業株式会社 社外監査役就任 |
2022年06月 | ディープラス株式会社 社外監査役就任 |
ABOUT
会社情報
社名 | ディープラス株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目13番21号 パネ協名古屋センタービル4階 |
代表 | 代表取締役 苅谷 大作 |
連絡先 |
TEL:052-265-7108 FAX:052-265-7168 |
従業員数 | 160名(2024年10月時点) |
古物商番号 | 第543851305800号 |
GoogleMap
HISTORY
会社沿革
2011年4月 | 個人事業で碧南市にトータルサポートビックをオープン |
---|---|
2012年1月 | 岡崎市に移転 |
2013年7月 | 株式会社ビックに法人化 |
2015年9月 | ディープラス岡崎248店をオープン |
2016年4月 | 資本金を1,000万円に増資 |
2017年9月 | ディープラス岡崎インター店オープン |
2018年3月 | ディープラス豊橋店オープン |
2019年3月 | ディープラス岡崎インター店を豊田市に移転しディープラス豊田店オープン |
2019年12月 | ディープラス名古屋みなと店オープン |
2020年4月 | ディープラス一宮店オープン |
2020年9月 | ディープラス小牧店オープン |
2020年12月 | ディープラス刈谷店オープン |
2020年12月 | ディープラス名古屋天白店オープン |
2021年4月 | ディープラス岐阜店オープン |
2022年1月 | ディープラス半田店オープン |
2022年3月 | ディープラス四日市店オープン |
2022年3月 | ディープラス瀬戸店オープン |
2022年4月 | ディープラス浜松店オープン |
2022年11月 | ディープラス名古屋インター店オープン |
2023年2月 | トータルサポートビックを知立市に移転しディープラス鈑金知立店オープン |
2023年2月 | 本社を岡崎市から名古屋市に移転 |
2024年8月 | ディープラス×SUV名古屋インター店リニューアルオープン |
CULTURE
評価と取り組み
えるぼし
女性の就業生活における活躍を推進する「女性活躍推進法」に基づく認定制度です。
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つすべての基準を満たしています。
あいち女性輝きカンパニー
女性の活躍促進を目指し、トップによる意識表明や採用・職域の拡大、育成、管理職登用などに取り組んでいます。
また、ワーク・ライフ・バランスの推進や、働きながら育児・介護ができる環境づくりにも力を入れている制度です。
えるぼし
女性の就業生活における活躍を推進する「女性活躍推進法」に基づく認定制度です。
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つすべての基準を満たしています。
あいち女性輝きカンパニー
女性の活躍促進を目指し、トップによる意識表明や採用・職域の拡大、育成、管理職登用などに取り組んでいます。
また、ワーク・ライフ・バランスの推進や、働きながら育児・介護ができる環境づくりにも力を入れている制度です。
-略歴
上場準備 証券会社対応 、監査法人対応
コーポレートガバナンスの改善
人事評価制度の改定、予算管理による経営管理
新システムの導入
-今後の意気込み
社員全員が成長したいと思える環境にして行きたい。