CARRIER PASS
キャリアパス
評価制度
成長企業ならではのキャリアスピード！
会社の核として働くチャンス！
若いうちから平等にチャンスが与えられ、ポジションに抜擢されます！ 入社浅くして、店舗の新規出店に携わる社員もいます！
2年目で店長・工場長が続出！
年齢、社歴に関係なく実力のある人を抜擢します。実力次第で1,000万円以上稼ぐことのできる環境です。頑張り次第で認められる、チャンスが多い職場です。
年齢・社歴関係なし、若手社員も活躍中
若手社員も活躍中！ 実力主義でチャンスがつかめるディープラスだからこそ、実力ある若い人がどんどん評価されています。
女性社員も働きやすい環境！
ディープラスでは女性社員もトップで活躍中！ 実力主義なので男女関係なくその人の頑張りを評価します。女性のライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、安心してキャリアップを目指せます。
表彰制度
1年に1回の表彰制度。100人以上の社員の中から、社長より表彰という栄誉が手に入ります。
給与
入社3年目で平均年収650万円！！
『社員の生活の安定向上を図る』という理念のもと、業績に連動して給与UP。トップクラスの成績であれば、年収1,000万円超えも！もちろん入社初月からインセンティブを支給します。
ジョブローテーション
キャリアステップのために、様々な職種を体験
ディープラスでは継続的な人材育成に力を入れてます。そのため、様々な仕事を通じて、着実にキャリアを積むことができる仕組みづくりに取り組んでいます。